ব্যাবসায় সংগঠন ও ব্যাবস্থাপনা (সৃজনশীল) এইস এস সি

 সৃজনশীল

 

   নিচে কিছু নমুনা প্রশ্ন দেওয়া হলো । যা ব্যাবসা শাখার সাজেশন মুলক প্রস্তুতির জন্য গুরুত্ব পুর্ন ভুমিকা পালন করছে । আমার এই ব্লগটি যারা পড়তেছেন তারা অবশ্যই এইস এস সি পরীক্ষার প্রস্তুতি নিচ্ছেন ।আমরা শীঘ্রই একটি সাজেশন প্রকাশ করতে যাচ্ছি  যা আপনাদের জন্য বিশেষ করে ব্যাবসা শাখার শিক্ষার্থীর জন্য  গুরুত্ব পূর্ন ভুমিকা পালন করে থাকবে  । যারা সাজেশনটি পেতে চান তারা আমাদের সাইট টি নিয়োমিত  ভিসিট করুন ।  

এইস  এস সি পরীক্ষার প্রস্তুতি মুলক নমুনা প্রশ্ন

বিষয়  ব্যাবসায় সংগঠন ও ব্যাবস্থাপনা

 

   সময় :১:৩০ ঘন্টা                                                                                           পুর্নমাণ -৩০

১। রুবেল একজন ব্যাবসায়ী । তিনি মায়ানমার থেকে চাল আমদানির পর  প্রক্রিয়াজাত করে ।পাকিস্থানের বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান এর কাছে বিক্রি করেন । ২০১১ সালে তিনি যে চাল আমদানি আমদানি করেছেন তা আর কয়েক মাস পর বিক্রি করলে অনেক বেশি লাভ পেতন ।কিন্তু আমদানি কৃত চাল সংরক্ষনের পর্যাপ্ত জায়গা না থাকায় তার আগেই বিক্রি করে  দিতে হয় ।

(ক) শিল্প কী ?-১

(খ)গুদামজাতকরন ব্যাবসায়ে কোন ধরনের উপযোগ সৃষ্টি হয় ?-২

(গ) রুবেলের ব্যাবসায়িক কাজ বানিজ্যের কোন শাখার অন্তর্ভূক্ত? ব্যাখ্যা দাও?-৩

(ঘ) রুবেল যে সমস্যায় পড়েছে তা থেকে উত্তরনের উপায় সুপারিশ কর ?-৪

২। পদ্মার ইলিশ আজ বিশ্ব ব্যাপী পরিচিত ।দেশের ইলিশ বিদেশে রপ্তা নি হচ্ছে  অনেক  দিন থেকে ।সরকার এবং মৎস্য জীবীদের বিভিন্ন পদক্ষেপের কারনে ইলিশের উৎপাদন অনেক বেড়েছে ।উৎপাদন বাড়লে  বাজারজাত  করনের সমস্যা থাকায়  ইলিশের দাম অস্থিতিশীল । বিশেষত সংরক্ষন ও বাজারে যথা সময়ে প্রেরন  সীমাবদ্ধতা এ সমস্যা তৈরী করছে ।

(ক) ব্যাবসায়ের অর্থনৈতিক পরিবেশ কী ?-১

(খ) প্রযুক্তিগত পরিবেশে দেশের উন্নয়নে অপরিহার্য কেন ?-২

(গ) বাংলাদেশে ইলিশ উৎপাদনে কোন পরিবেশে ব্যাপক ভূমিকা রাখছে  ব্যাখ্যা কর ?-৩

(ঘ) বাজারে ইলিশের দাম স্থিতিশীল রাখার করনীয় দিক গুলো বিশ্লেষন কর ?

৩। জনাব শামীম রাজারহাট কলেজের রোডের একজন মনিহারি  দোকানের মালিক । কলেজ রোডের পাশেই চারটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান রয়েছে । তিনি লক্ষ্য করলেন আজকাল ছাত্রদের সব কাজেই  ইন্টারনেট ভিত্তিক । এবং সরকারী এম আই কলেজে অনার্স কোর্স চালু থাকায় এর ক্রোমবর্ধমান  চাহিদা রয়েছে ।তিনি এই পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নিলেন । তিনি দুইটি কম্পিউটার এবং দুইটি মডেম কিনলেন ।তার ব্যাবসায় এখন গরম রুটির মত বিক্রি চলছে ।

(ক) একমালিকানা ব্যাবসায় কী ?-১

(খ)  একমালিকানা ব্যাবসায়ে মালিকের দায়  অসীম কেন ?-২

(গ) কোন প্রধান সুবিধাগুলো থাকায় ব্যাবসায় দ্রুত আগাচ্ছে  ব্যাখ্যা কর ?-৩

(ঘ)উদ্দিপকের আলোকে বৃহদায়ন ব্যাবসায়ের পাশা পাশি একমালিকানা ব্যাবসায় টিকে থাকার কারন গুলি সম্পর্কে তোমার মতামত  দাও ?-৪

৪।রোহান, পিটল ,আসিক , সহ সমঝোতার ভিত্তিতে  একটি কারখানা গড়ে তোলে । লাভ লোকসান যাই হোক তারা সমঝোতা মোতাবেক বন্টন করে থাকে । সম্প্রতি বাবুল নামক এক দোকানদারের নিকট পাওনা সহ লক্ষ  টাকা ।বার বার  তাগাদা দেওয়া সত্তেও আদায় হচ্ছে না । ফলে ব্যাবসায় বন্ধ হওয়ার উপক্রম এমতাঅবস্থায় রোহানের পরামর্শ অনু্যায়ী তারা আদালতের আশ্রয় নিলে উক্ত পাওনা আদায়ে সমর্থ হয় ।

(ক) অংশীদারি ব্যাবসায় কী ?-১

(খ)” চুক্তিই অংশীদারি ব্যাবসায় এর ভিত্তি “ব্যাখ্যা কর  ?-২

(গ)উদ্দিপকের আলোকে সাত বন্ধুর প্রতিষ্ঠানটি কোন ধরনের ব্যাবসায় সংগঠন  ব্যাখ্যা কর ?-৩

(ঘ)যে কারনে রোহান রা আদালতের আশ্রয়ে পাওনা আদায়ে সমর্থ হলো –উদ্দিপকের আলোকে তার যথার্থতা বিশ্লেষন কর?-৪

৫। মাইশা সাতজন উদ্যোক্তা নিয়ে “ বন্ধন লিঃ নামে একটি যৌথ মুলধনি কোম্পানি গঠন করে ।্কোম্পানির স্মারক লিপিতে ২০ কোটি টাকা মুলধন এর ব্যাখ্যা উল্লেখ করা হয়েছে ।যা ১০০০ টাকা মুল্যের সাধারন শেয়ারে বিভক্ত ।কোম্পানি গঠনের ৫ বছর পর মেঘনা লিঃ কোম্পানি  এর ৫৫% শেয়ার কিনে নেয় ।ফলে মেঘনা লিঃ  বন্ধন লিঃ কোম্পানির  অধিকাংশ পরিচালক নিয়গের ক্ষমতা লাভ করে ।

(ক) পাবলিক লিমিটেড  কোম্পানি  কাকে বলে ?-১

(খ)কোম্পানির সংগঠন কি ভাবে মুলধন গঠনে ভুমিকা রাখে ?-২

(গ) উদ্দিপকের সাহায্যে বন্ধন লিমিটেড কোম্পানির  বর্তমান শেয়ার সংখ্যা নির্নয় কর?-৩

(ঘ)  উদ্দিপকের আলোকে কোম্পানির পরিচালকের যোগ্যতা সূচক শেয়ার সম্পর্কে আলোকপাত কর?

 

বিষয়ঃ ব্যাবসায় সংগঠন ও ব্যাবস্থাপনা

পত্র ( দ্বিতীয়) সৃজনশীল 

         সময় :২:০০ ঘন্টা                                                                                     পুর্নমাণ -৩০

ক বিভাগ

(যেকোনো ৩  টি প্রশ্নের উত্তর দাও )                             

১।

 

(ক) ব্যাবস্থাপনা কী ?-১

(খ) ব্যাবস্থাপনা সৃজনশীল ব্যাখ্যা কর ?-২

(গ) উদ্দিপকে উল্লিখিত চিত্রে ক স্থানে ব্যাবস্থাপনার কোন কাজ রয়েছে তা বিস্তারিত  ব্যাখ্যা কর ?-৩

(ঘ) উদ্দিপকের চিত্র টি যে কোনো প্রতিষ্ঠানের ব্যাবস্থাপনার সাফল্যের চাবি কাঠি ব্যাখ্যা কর ? -৪

২। মি. নয়ন সোনালী এগ্রো ফুড লিমিটেড এর কর্মকর্তা । তিনি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য নির্ধারন ও নীতি প্রনয়নের সাথে যুক্ত । প্রতিষ্ঠানের নির্ধারিত লক্ষ্য নির্দিষ্ট সময় এর মধ্যে  অর্জনের জন্য তিনি শ্রমিকদের প্রতিদিন  এক ঘন্টা করে বেশি কাজ করার জন্য নির্দেশ দেন ।কিন্তু  এজন্য  তিনি কোনো পাওনা দিবেন না বলে জানান ।এতে মালিক রাজি হলে ও শ্রমিকরা সম্মত ছিল না যার ফলে  কিছু দিনের মধ্যে উৎপাদন হ্রাস পায় ।

(ক)ব্যাবস্থাপনার নীতি কী?-১

(খ) এ দেশের  ঐক্য নীতি একটা প্রতিষ্ঠানে কিভাবে গুরুত্ব পুর্ন ব্যাখ্যা কর ?-২

(গ) উদ্দিপকেরে মি. নয়নকে প্রশাসক বলাহবে কেন ? ব্যাখ্যা কর ?-৩

(ঘ) উদ্দিপকে প্রতিষ্ঠানের নায্য পারিশ্রমিকের ব্যাবস্থাই  উৎপাদন  বৃদ্ধির  সহায়ক বিশ্লেষন কর ?-৪

৩।জনাব ইকবাল একটা সফল জুতা উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানের মহা ব্যাবস্থাপক । তিনি পন্য উৎপাদন বিক্রয় ও পরিচালনায় কোনো ক্ষেত্রে একই ধরনের নীতি ও কৌশল অবলম্বন করে চলতে পছন্দ করেন  । কিন্তু বর্তমানে  ক্রেতা  ও জনসাধারনের রুচি ও চাহিদা পরিবর্তন হওয়ায়  তিনি পন্যের ধরন মান ও ইত্যাদি বিষয়ের   পরিবর্তন সাধন করেন ।যাতে সাফল্যের সাথে লক্ষ্যে পৌছানো যায় ।

(ক) পরিকল্পনা  কী?-১

(খ)পরিকল্পনা ব্যাবস্থাপনার  অন্যান্য কাজের ভিত্তি ব্যাখ্যা কর ?-২

(গ)উদ্দিপকের প্রথম ক্ষেত্রে তিনি প্রকৃতি ভেদে  কোন ধরনের পরিকল্পনা অনুসরন করেন তা ব্যাখ্যা কর ?-৩

(ঘ)উদ্দিপকে প্রতিষ্ঠানে পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে নমনীয়তার নীতি অধিক কার্যকর  উদ্দিপকের আলোকে বিশ্লেষন কর ?-৪

৪।রফিক সাহেবের গর্মেন্টস কারখানার উৎপাদন বিভাগের  আট জন সুপারভাইজার প্রয়োজন ।এজন্য কিছু পোষ্টার রাস্তায় লাগানোর ব্যাবস্থা করেন ।এতে তিনি যথেষ্ট সাড়া ও পেয়েছেন । তিনি ভাবলেন তা প্রতিষ্ঠানে দক্ষ কিছু  শ্রোমিক রয়েছে তাদের  নিয়োগ দিলে খারাপ হয় না ।তখন নতুনদের থেকে ৪ জন ও পুরাতন থেকে ৪ জন  নিয়োগ করলেন ।

(ক) কর্মী সংগ্রহ কী ?-২

(খ) কর্মী সংস্থান ব্যাবস্থাপনায় গুরুত্ব পুর্ন কেন ?-২

(গ) রফিক সাহেবের পোষ্টার লাগানো  কর্মী সংস্থান প্রক্রিয়ার কোন কাজের আন্তর্ভূক্ত ব্যাখ্যা কর ?-৩

(ঘ) উদ্দিপকে অভ্যন্তরিন উৎসের যে ৪ জন লোক সুপার ভাইজার পদে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে তার যথার্থতা মুল্যায়ন কর ?

৫।মিসেস কহিনুর বুটিক কারখানার মালিক ।ছোট প্রতিষ্ঠান তাই তিনি সারা বছর বেতন ছাড়া আর কর্মীদের তেমন সুযগ সুবিধা দিতে পারেন না । বেতন থেকে কিছু বাচিয়ে তিনি কর্মীদের দুই ঈদে  সামান্য কিছু দেন । কর্মীদের সাথে ভালো  ব্যাবহার করায় তারা তাকে ছেড়ে যেতে চায় না ।ফলে মুনাফা ও প্রতিষ্ঠানের পরিধি বৃদ্ধিব পাচ্ছে।

(ক) প্রেষনা কী?-১

(খ) প্রেষনার সাথে কর্মী মনোবলের সম্পর্ক ব্যাখ্যা কর?-২

(গ)উদ্দিপকের আলোকে বেতনের বাইরে মিসেস কহিনুর কর্মীদের  কি দেন ব্যাখ্যা কর ?-৩

(ঘ) অনার্থিক প্রেষনা ও প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে বিশেষ ভূমিকা পালন করে ব্যাখ্যা কর?-৪